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Tres pasos para lograr ventaja competitiva a través del capital humano — Grandes Pymes

por Mayra Raquel Sahagun Dodero – El contar con un personal comprometido, de alta calidad humana y profesional, es la única ventaja competitiva permanente que la Empresa puede tener y que lo acerca al nivel de excelencia que desea proyectar. Todo lo demás: tecnología, instalaciones, materiales, pueden ser comprados, sin embargo, un equipo humano de…

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